Betriebliche Pflegeberatung als Unternehmensbenefit
Die betriebliche Pflegeberatung bietet Unternehmen einen zeitgemäßen und nachhaltigen Benefit mit echtem Mehrwert für Mitarbeitende und Arbeitgeber.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gewinnt zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Beschäftigte stehen vor der Herausforderung, ihre beruflichen Aufgaben mit der Pflege oder Unterstützung eines Angehörigen zu verbinden. Dadurch entstehen zusätzliche Belastungen, Fehlzeiten und organisatorische Herausforderungen.
Die Zahlen verdeutlichen die zunehmende Relevanz von Beruf und Pflege:
- 4,1 Millionen Erwerbstätige in Deutschland pflegen gleichzeitig Angehörige.
- 5,69 Millionen Menschen in Deutschland sind pflegebedürftig und werden versorgt.
- 46,9 % der erwerbstätigen pflegenden Angehörigen sind körperlich und psychisch hoch belastet.
- Jeder vierte pflegende Arbeitnehmer reduziert seine Arbeitszeit.
Die betriebliche Pflegeberatung setzt genau hier an. Mitarbeitende und ihre Angehörigen erhalten im Pflegefall persönliche, kompetente und unkomplizierte Unterstützung. Ziel ist es, Belastungssituationen frühzeitig aufzufangen, Orientierung zu schaffen und mögliche Ausfälle zu reduzieren.
Vorteile zusammengefasst:
- Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung
- Stärkere Mitarbeiterbindung
- Höhere Arbeitgeberattraktivität
- Imagegewinn durch soziale Verantwortung
- Reduzierung von Fehlzeiten und Krankheitstagen
Wie profitieren Sie als Tippgeber- / Vermittlungspartner/in?
Für Vertriebspartner/innen stellt das Angebot eine attraktive Ergänzung des bestehenden Portfolios dar. Neben einem zukunftsorientierten Firmenbenefit bietet das Modell eine fortlaufende und skalierbare Tippgeberprovision. Solange das vermittelte Unternehmen einen aktiven Vertrag mit uns hat, erhält der/die Vertriebspartner/in monatlich die vereinbarte Tippgeberprovision.
Die Höhe der Vergütung orientiert sich an der Größe des gewonnenen Unternehmens beziehungsweise an der Anzahl der Mitarbeitenden des Unternehmens. Der Tippgeber erhält 7,5% der jährlichen Beitragszahlung. Dadurch entsteht insbesondere bei größeren Firmenkunden ein attraktives und langfristiges Provisionspotenzial. Die betriebliche Pflegeberatung ist für Unternehmen ab 3,90 € pro Mitarbeiter im Monat verfügbar.
Beispielrechnung für die Tippgeberprovision: 500 Mitarbeiter x 3,90€ x 12 Monate = 23.400€
7,5% = 1755€ fortlaufende, jährliche Tippgeberprovision.
Ihre Aufgabe: Sie stellen den Kontakt her, wir übernehmen den weiteren Prozess.
Ihr persönliches Partnernetzwerk
Zusätzlich besteht optional die Möglichkeit, ein eigenes Partnernetzwerk aufzubauen. Für direkt geworbene Partner ist eine Beteiligung von 15 % an deren Tippgeberprovision vorgesehen.
Weitere Informationen zu unserer betrieblichen Pflegeberatung finden Sie auf unserer Internetseite. Gerne senden wir Ihnen auf Wunsch zusätzlich unsere Informationsbroschüre mit weiteren Details zum Konzept, zur Zusammenarbeit und zum Provisionsmodell zu.